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《人民日報》（2013年08月25日 10 版）

　　“擰一下水龍頭，就能鼓（冒）水。俺們打莊戶的，澆地，吃水，現(xiàn)在都不愁了?！蓖浾呃r(nóng)事時，山東省武城縣李家戶鎮(zhèn)辛莊村村民邴玉振攤開了手掌?！敖衲甑拇汉担臣叶嗵澚丝购捣贞牸皶r澆地，小麥又豐收了。”

　　經(jīng)過半年多來的艱苦努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，專業(yè)化服務隊伍，農(nóng)民用水合作組織，擰成了“三位一體”基層水利服務體系，使山東省旱澇保收田塊的基礎打得更加扎實。今年，山東夏糧生產(chǎn)實現(xiàn)十一連增。

　　武城“追”寧津——

　　向基層水利服務改革要生產(chǎn)力，水利保豐收、促增收

　　現(xiàn)在，山東省寧津縣老百姓家中自來水發(fā)生問題，或是澆地排澇出現(xiàn)問題，只需要撥打一個電話，縣水利110服務隊30分鐘內(nèi)就能到達現(xiàn)場，小問題15分鐘內(nèi)解決，讓老百姓切實得到了快捷周到的服務。

　　隔壁的武城縣對寧津很是羨慕。多年來，武城心目中一直有一個水利上的“英雄”，只要是水利上的先進，基本上都有寧津的份，而跟武城無關。于是，在魯北平原上演了武城水利“追”寧津的故事。

　　武城位于山東省西北部，總人口40萬，耕地總面積74.37萬畝,農(nóng)業(yè)人口30.9萬。缺水，一直是武城縣的心病。農(nóng)村水利服務體系最后那一公里，那一米的短板，一直制約著這個縣的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　水利追寧津，武城有自己的章法。

　　缺水先找大河要，找水庫要。經(jīng)過多年努力，武城先后完成了引黃繼津、南水北調(diào)東線一期魯北段工程等一批國家重點項目建設，使長江水、黃河水、運河水在武城實現(xiàn)匯流，全縣水資源條件發(fā)生了歷史性改變。

　　武城著力開始在農(nóng)村水利服務體系上下功夫，建立起“供水服務中心+鎮(zhèn)水管站+用水協(xié)會+村水管員”的四級管理服務模式，形成了水源點到田間地頭、到農(nóng)戶，全縣統(tǒng)一、可控可調(diào)的基層水利服務網(wǎng)絡。完善的設施、健全的服務體系，有力地加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，夏糧生產(chǎn)實現(xiàn)十一連增，糧食總產(chǎn)突破十億斤。農(nóng)民人均純收入近兩年每年保持16%以上的增幅。

　　李家戶鎮(zhèn)黨莊農(nóng)民灌溉用水協(xié)會會長邴玉良說，“過去半個月才能澆一遍地，現(xiàn)在3天就可以，澆水效率提高了?！比缃裎涑堑霓r(nóng)民群眾也能不出家門，一個電話就能完成灌溉。

　　向基層水利服務體系改革要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，寧津做到的，武城同樣做到了。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站重建——

　　是逆改革，還是順改革？全省恢復建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站1585個

　　“用放心水，交明白錢，做農(nóng)民的貼心‘水管人’?！闭劦洁l(xiāng)鎮(zhèn)水管站的職能時，武城縣副縣長杜文陸言簡意賅。

　　杜文陸介紹，作為縣水務局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構，全縣目前設立了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，實行“條塊結合，以條為主”的管理體制，人員編制5名，編配站長1名，所需人員由縣水務局內(nèi)部調(diào)劑解決。

　　目前，武城縣水管站主要負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程、農(nóng)田水利工程的運行和維護，負責對農(nóng)村灌溉用水協(xié)會、農(nóng)民用水合作組織、防汛抗旱供水服務組織、灌溉服務隊進行業(yè)務指導和培訓。

　　但鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站的建設，面臨著兩大突出困難。

　　首先，與過去合并“七站八所”相比，建設水管站被當成是逆改革措施。其次，水管站人員的財政供養(yǎng)是難題，是納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，還是納入縣水利局管理？

　　早在2011年，中央1號文件就明確指出，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小流域為單位，健全基層水利服務機構，強化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設、水利科技推廣等公益性職能，按規(guī)定核定人員編制、經(jīng)費納入縣級財政預算。

　　水管站建設，不是對過去水管站的簡單恢復，而是通過相關制度安排，突出水資源管理，保障經(jīng)濟社會發(fā)展需要。目前，山東省已經(jīng)恢復建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站1585個，獨立設置比例97.9%。

　　寧津縣杜集鎮(zhèn)水管站站長柳秀崗說：“有沒有水管站，真是不一樣。杜集水管站，通過管理機制的改革和完善，保障了轄區(qū)內(nèi)3.9萬畝耕地的排澇和抗旱，鎮(zhèn)里的糧食生產(chǎn)有了穩(wěn)定的水利體系保證！”

　　“三位一體”破繭——

　　155個縣建起基層水利服務體系，融合式改革期待新探索

　　目前，農(nóng)田水利建設滯后仍然是影響農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和國家糧食安全的最大硬傷，而基層水利服務體系薄弱是一個事關民生水利成敗的瓶頸。

　　國務院發(fā)展研究中心研究員張立群表示：“解決農(nóng)村基層水利服務體系薄弱問題，最好的辦法，依然是改革?！?

　　山東省水利廳副廳長曹金萍告訴記者，截至目前，山東省155個縣（市、區(qū)）建立起基層水利服務體系，實現(xiàn)了機構設立、人員配備、基礎設施、技術裝備、制度建設、運行保障“六到位”，提前半年完成既定的目標任務。

　　山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站全部定性為公益一類事業(yè)單位，每站3—5人，74%的水利站實行雙重管理，以縣水利局管理為主；每個行政村配備村水利員1—2人，報酬由市、縣分級負擔；成立各類防汛抗旱供水專業(yè)服務隊1606支；組建規(guī)范的農(nóng)民用水合作組織2819個，覆蓋率達80%。

　　張立群說，“三位一體”這種融合式農(nóng)村基層水利服務體系改革，讓人們看到了解決農(nóng)村水問題的希望。

　　目前，山東省基層水利管理服務協(xié)調(diào)組織主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站和村水利員組成，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是核心組織，是基層水利服務體系建設的突出重點；防汛抗旱供水專業(yè)服務組織實行公益性服務與市場化運營相結合；用水合作組織包括農(nóng)田灌溉合作組織和農(nóng)民飲水合作組織等。

　　曹金萍說，通過科學設置“三位一體”的組織架構，有效解決傳統(tǒng)條件下基層水利服務機構職能定位不明確、組織體系不健全、管理服務不到位的問題，為基層水利服務體系建設指明了方向。

　　為最大程度地發(fā)揮基層水利服務體系的作用，山東省積極探索運作模式，加強“三位”之間的協(xié)作和配合，實現(xiàn)基層水利服務體系的良性運轉。同時，提高服務的規(guī)范化水平，接受群眾監(jiān)督。

　　記者發(fā)現(xiàn)，“三位一體”在融合中，期待著新的探索。比方，鄉(xiāng)村水管員月工資僅200元，又不能納入事業(yè)單位支付體系，只能靠在澆水等相關水利服務中解決，終究不是一個長久的辦法。而且，這么低的工資，能不能留住人，是一個問號。